INFO Tentang Melamar Kerja Online

Melamar kerja online ? Ini hal yang harus dan tidak boleh kamu lakukan

Perkembangan teknologi seperti sekarang membuat urusan seperti melamar kerja pun semakin mudah. Tak perlu lagi menyebar CV lewat pos, kamu bahkan bisa melamar kerja secara online.

Meski sudah lebih mudah, agar pencarian kerjamu berjalan lancar dan efektif, ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan sebelum melamar kerja online.

Pastikan kamu melakukan ini

Dengan memasukkan keyword yang sesuai pada profil online, kamu akan semakin mudah ditemukan oleh perekrut

Agar dapat proses kamu mendapatkan pekerjaan berjalan dengan lancar, berikut ini adalah beberapa disarankan untuk kamu lakukan sebelumnya.

Siapkan CV terbaru

Beberapa platfrom pencarian kerja biasanya akan mensyaratkan kamu untuk mengunggah CV terbaru selain mengisi profil yang ada. Karena itu sebelum memutuskan mencari kerja online persiapkan CV terbaru kamu ya!

Buat akun online

Seperti yang dijelaskan sebelumnya, beberapa situs pencarian kerja ataupun situs perusahaan mengharuskan kamu membuat akun online terlebih dahulu. Itu sebabnya sebelum memutuskan melamar kerja online buatlah akun di platform pencarian kerja terpercaya.

Untuk membuat akun, kamu harus mendaftarkan alamat emailmu dan mengisi profil dengan lengkap.

Tambahkan juga profil LinkedIn yang sudah kamu perbaharui pada profil online kamu karena semakin banyak perusahaan yang meminta kandidatnya memasukan tautan profil LinkedIn tersebut ke dalam aplikasi pekerjaan mereka.

Gunakan keyword yang sesuai

Ketika kamu melamar kerja online, cara terbaik agar perekrut bisa menemukanmu dengan mudah adalah dengan menggunakan kata kunci yang sesuai dengan karirmu.

Oleh karena itu pastikan untuk mengoptimalkan lamaran atau profil online kamu dengan memilih kata kunci yang benar-benar sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang kamu inginkan atau keterampilan yang kamu tawarkan.

Cek situs perusahaan sebelum melamar kerja

Pastikan untuk cek situs perusahaan sebelum melamar lowongan kerja online yang kamu temukan..

Kamu dapat melihat kecocokan antara visi misi serta nilai-nilai perusahaan yang kamu cari dalam pekerjaan barumu.

Kamu juga bisa memastikan apakah lowongan kerja online tersebut valid . Hal ini karena terkadang beberapa perusahaan tertentu tidak memasukan lowongan kerja online mereka di platform pencarian kerja.

Siapkan cover letter

Saat melamar kerja online, tahapan yang akan kamu lewati memang akan semakin mudah. Kamu tinggal melengkapi profil, lalu melamar di lowongan kerja yang kamu punya dalam sekali klik.

Meski begitu jangan lupakan untuk mempersiapkan cover letter, sebab beberapa lowongan kerja online juga mempersilahkan kandidat untuk menyertakan cover letter tersebut.

Gunakan kesempatan ini untuk meyakinkan perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang memiliki keunggulan dan layak untuk dipekerjakan.

Pastikan mengikuti instruksi yang diberikan


Sangat penting untuk memastikan bahwa kamu telah mengikuti instruksi yang diberikan ketika melamar kerja online agar tidak melewatkan tahapan tertentu.

Beberapa perusahaan terkadang hanya memintamu untuk mengisi profil atau mengunggah CV. Namun, beberapa lainnya terkadang juga mensyaratkan kandidat untuk mengikuti tes tertentu sebagai bagian dari aplikasi online.

Periksa profil media sosial kamu

Jika kamu melamar kerja online, pastikan kehadiran kamu di platform media online terlihat positif. Tidak jarang perusahaan akan mencari kamu secara online misalnya melalui media sosial untuk memverifikasi aplikasi lamaran kerja kamu.

Jika perlu periksa pengaturan privasi di media sosial untuk memastikan pemberi kerja tidak dapat mengakses informasi yang kamu tidak ingin mereka lihat.

Hindari beberapa hal berikut

Dengan mengikuti instruksi yang diberikan oleh rekruiter dengan baik kamu juga menunjukkan bahwa kamu pribadi yang teliti

Setelah tahu apa saja yang dapat kamu lakukan, kamu juga perlu tahu beberapa hal yang sebaiknya kamu hindari. Berikut ini adalah beberapa di antaranya.

Mengisi data dengan malas-malasan

Seringkali karena merasa melamar kerja online lebih mudah, kamu jadi terlalu santai dan melupakan hal-hal kecil yang tak kalah penting.

Salah satu kesalahan umum yang sering terjadi adalah melakukan kesalahan penulisan dan penggunaan huruf besar dan kecil yang tepat saat mengisi data diri. Jangan lakukan ini karena akan memperlihatkan bahwa kamu kurang detail dan tidak serius saat mencari kerja tersebut.

Terlalu percaya dengan fitur auto-fill

Beberapa orang kerap terlalu percaya pada fitur auto-fill saat melamar kerja online karena menganggap fitur ini akan mempermudah mereka. Padahal, fitur auto-fill terkadang tidak 100 persen sempurna.

Bisa saja ada bagian-bagian yang tidak sesuai dengan format. Jadi, pastikan untuk tidak terbiasa menggunakan fitur auto-fill. Isilah satu per satu informasi yang dibutuhkan dengan benar.

Membiarkan profil online tidak lengkap

Mungkin kamu merasa mengunggah resume di akun pencarian kerja online sudah cukup sehingga kamu sering tidak melengkapi profil online yang ada. Jangan lakukan ini.

Dengan melengkapi profil, kamu tidak hanya memberikan informasi menyeluruh yang dapat membuat kamu terlihat lebih menonjol dari kandidat lainnya, tetapi juga menunjukkan bahwa kamu benar-benar niat untuk mendapat pekerjaan itu.

Banyak perekrut akan melewatkan kandidat yang tidak melengkapi profil aplikasi mereka. Tidak melengkapi profil juga akan menghambat fitur Applicant Tracking System (ATS) yang justru bisa memasangkanmu dengan pekerjaan di perusahaan impian yang kamu inginkan.

Melamar lebih dari satu posisi dalam perusahaan yang sama
Saat melamar kerja online, kamu mungkin akan lebih tergoda untuk melamar setiap lowongan pekerjaan yang kamu temui bahkan bila lowongan tersebut ada di perusahaan yang sama.

Meski cara kamu ini terlihat akan meningkatkan peluang untuk mendapat pekerjaan tersebut, namun jangan salah. Cara ini justru bisa jadi bumerang untuk pencarian kerjamu.

Kamu bisa mendapat kesan buruk karena dianggap tidak tahu dengan karier apa yang kamu inginkan dan tidak serius dalam melamar pekerjaan.

Itu tadi beberapa hal yang harus dan tidak boleh kamu lakukan saat melamar kerja online. Perhatikan tips yang diberikan tersebut agar pencarian kerjamu secara online semakin efektif ya.

Selain menerapkan tips tadi, kamu juga bisa memperbesar peluang diterima saat mencari kerja secara online dengan talent marketplace seperti MEREKRUT.COM . Karena dengan mendaftarkan dirimu di situs talent marketplace, kamu tidak perlu lagi repot membuat cover letter atau bahkan khawatir dengan lowongan kerja palsu. Pasalnya, perusahaan yang sudah bergabung di situs seperti ini sudah terverifikasi.

Sejarah Merekrut.Com

Merekrut.com
Didirikan pada tahun 2010 oleh tim profesional yang berdedikasi dan berbakat. Merekrut.com berusaha menjembatani kesenjangan antara manusia dan perusahaan.

Penilaian
Kami adalah komunitas lebih dari 100.000+ orang yang mencintai kami.

Pengusaha
Kami telah dicintai oleh 1000-an Pengusaha yang menggunakan Situs Kerja Merekrut kami untuk membuat tim mereka tumbuh lebih banyak dan merekrut bakat baru.

Sejarah Merekrut.com

Merekrut.Com adalah situs pekerjaan profesional terkemuka bagi para profesional untuk memperluas jaringan mereka dalam mencari pekerjaan baru dan bagi pemberi kerja untuk menemukan rekrutan baru.

Tidak seperti beberapa situs web, Merekrut.Com bekerja dengan perusahaan dan agensi di seluruh indonesia.

Faktanya, pengguna berduyun-duyun ke Merekrut.Com karena melayani berbagai kategori pekerjaan, yang berarti lebih banyak peluang untuk semua orang.

Tidak ada perusahaan yang terlalu besar atau terlalu kecil untuk menganggap Merekrut.Com tidak berguna, dan orang akan menemukan peluang nyata dengan terhubung.

Merekrut.Com percaya dalam merevolusi industri rekrutmen dengan penggunaan teknologi jejaring sosial.

Setelah menyadari kerugian dari tidak memiliki saluran untuk mengatasi kekosongan antara pemberi kerja dan karyawan, kami telah memanfaatkan alat pencarian kerja tingkat lanjut sehingga Merekrut.Com tidak hanya berfungsi sebagai portal untuk memfasilitasi talenta yang baik tetapi juga membantu dalam memungkinkan konektivitas yang baik dengan para majikan.

Kami bertujuan memainkan pertanda manfaat bagi kandidat aktif dan pasif dengan memberikan wawasan lengkap tentang perusahaan, produk, ulasan, lokasi, remunerasi, dan detail kontak.

Kami bermaksud menjembatani

Kesenjangan komunikasi antar perusahaan dengan menghadirkan elemen media sosial yang luar biasa.

Ini pada gilirannya akan memberi mereka platform

Untuk mengenal satu sama lain dengan jujur. Tidak seperti banyak papan pekerjaan lain yang memfasilitasi internasionalisme

Kami menerbangkan layang-layang kami sendiri

Saat ini, karena kami mendukung di seluruh Globe dan kami juga menjalankan situs web lain untuk wilayah tertentu yang berbeda.

Kami dengan tulus mempertimbangkan

tidak ada perusahaan yang terlalu besar atau terlalu kecil untuk menemukan Expertini.Com yang konstruktif untuk menghubungkan mereka ke dunia peluang.

Hormat Kami

www.merekrut.com

Prospek Kerja Manajemen yang Banyak Diminati – MEREKRUT.COM

Prospek Kerja Manajemen yang Banyak Diminati – Jurusan manajemen adalah salah satu program studi yang banyak diminati oleh siswa maupun siswi di tanah air.

Lantaran, prospek kerja dari jurusan manajemen memang dianggap cukup luas apabila dibandingkan ilmu lainnya yang lebih spesifik.

Prospek Kerja Manajemen
Meskipun demikian, program studi manajemen memberikan beberapa pilihan peminatan yang dapat ditentukan oleh mahasiswa untuk dipelajari. Beberapa peminatan yang ada di jurusan manajemen serta peluang kerjanya.

Peluang Kerja Jurusan Business Development
Prospek kerja dalam manajemen yang dapat dicoba yakni, business development. Mayoritas job desc dalam bidang ini berkaitan dengan pengembangan sebuah usaha perusahaan dapat dilihat dari sisi internal maupun pihak eksternal.

Terdapat beberapa perusahaan yang ada di Indonesia akhir-akhir ini banyak yang membuka lowongan dengan syarat dapat berasal dari segala program studi.

Salah satunya yakni jurusan manajemen. Kisaran gaji untuk bidang ini berada di angka Rp 6 jutaan-Rp 8 jutaan tiap bulan untuk tingkatan fresh graduate.

Prospek kerja Manajemen HRD
Prospek kerja manajemen selanjutnya, manajemen HRD. Anda dapat memilih bergabung di dalam divisi Human Resources Department.

Maka dari itu, dalam mempermudah untuk mengambil peluang ini, Anda perlu mengambil peminatan ketika duduk di bangku kuliah yang berkaitan dengan SDM.

Tugasnya memang sedikit banyak berhubungan mengenai urusan internal sebuah perusahaan yang berkaitan dengan kepegawaian. Kisaran gaji untuk peluang ini sekitar Rp 5 jutaan-Rp 8 jutaan untuk seorang pemula.

Peluang Kerja Manajemen Marketing
Meskipun tidak memiliki kemahiran tertentu yang mampu dipelajari oleh lulusan marketing, yakni Anda tetap bisa mencoba untuk bekerja pada posisi tersebut.

Marketing atau pemasaran berhubungan dengan pengurusan pengembangan lini usaha produk perusahaan, serta peningkatan brand awareness korporasi di mata masyarakat dalam memakai produknya.

Gaji untuk seorang marketer untuk level senior dapat mencapai Rp20 jutaan-Rp50 jutaan tiap bulan.

Prospek Kerja sebagai Sales
Apabila Anda mencari sebuah situs lowongan kerja, maka sebagian besar loker tersebut berhubungan dengan posisi sales. Hal tersebut memang tidak mengherankan, lantaran sales adalah bagian penting sebuah perusahaan untuk mendapatkan keuntungan. Sedang cari kerja sales? kunjungi Lowongan Kerja Sales.

Biasanya, sales dituntut untuk mencapai target tertentu yang dilakukan oleh atasan, terdapat beberapa kemungkinan adanya naik jabatan dengan cepat. Kisaran gaji untuk pekerjaan ini mulai dari Rp5 jutaan-Rp9 jutaan tiap bulan.

Kesempatan Kerja Manajemen Trainee
Peluang kerja untuk bidang ini, yakni Management Trainee (MT). Akhir-akhir ini posisi MT memang banyak dibutuhkan oleh banyak perusahaan baik dalam maupun luar negeri. Hal tersebut dapat berguna dalam mencari bibit pekerja yang berpotensi.

Secara umum, Anda dapat mengikuti masa pelatihan sekaligus kerja selama satu hingga dua tahun dengan status karyawan kontrak.

Selama periode tersebut, Anda bisa mendapatkan posisi di beberapa divisi, setelah itu terdapat evaluasi dan penilaian posisi yang sesuai dengan kemampuan.

Apabila lolo, maka Anda akan terikat sebagai karyawan tetap. Biasanya, kisaran gaji management trainee sangat bervariasi di tiap perusahaan. Namun, angkanya berada di kisaran Rp 6 jutaan-Rp12 jutaan tiap bulan.

Dosen
Apabila Anda berkeinginan untuk bekerja di bidang akademis, Anda dapat melamar pekerjaan sebagai seorang dosen. Tetapi, terdapat syarat, sebelum berkeinginan menjadi dosen. Anda perlu mengambil jenjang pendidikan S2 sebagai salah satu syarat minimum yang telah ditentukan.

Tujuannya agar kualitas pendidikan di tanah air semakin meningkat. Maka, gaji seorang dosen berkisar Rp 8 jutaan-Rp20 jutaan tiap bulan bergantung pada pengalaman dan lokasi tempat mengajar.

Teller Bank
Salah satu profesi ini dianggap cocok dan sesuai dengan kriteria Anda yang suka bertatapan secara langsung dengan orang lain, yakni teller bank.

Salah satu job desc utama dari profesi ini adalah memberikan pelayanan nasabah bank yang ingin mentransfer uang dari kantor cabang. Uang yang dapat Anda peroleh dalam sebulan apabila menjadi seorang teller bank yakni, Rp5 jutaan- Rp 8 jutaan untuk fresh graduate.

Peluang Kerja Konsultan Manajemen
Sebagai seorang konsultan dapat menjadi pilihan menarik untuk peluang kerja manajemen. Mayoritas waktu Anda akan dihabiskan untuk bertemu dengan klien dan memberikan mereka solusi mengenai masalah yang sedang dihadapi.

Konsultan senior yang telah bekerja lebih dari 5 tahun dapat memperoleh kisaran gaji sekitar Rp15 juta-Rp50 jutaan tiap bulan.

Staff Finansial
Anda dapat menggapai peluang bekerja sebagai salah tu bagian dari divisi finansial yang belum pernah terpikirkan untuk Anda yang ingin mengambil jurusan manajemen.

Namun, pada kenyataannya jabatan ini masih tetap terbuka untuk prodi tersebut, asalkan Anda memiliki kemampuan di bidang keuangan yang baik. Gaji fresh graduate di divisi ini berkisar Rp5 jutaan-Rp 9 jutaan tiap bulan.

Peluang Kerja Manajemen Operasional
Salah satu pekerjaan divisi operasional yang dimaksud yakni kemampuan dalam pengoperasional logistik, pabrik hingga kantor, sehingga kinerjanya dapat disesuaikan antara kemampuan yang Anda miliki di bidang apa. gaji seorang staff operasional berkisar Rp 6 jutaan hingga Rp 8 jutaan tiap bulan.

Prospek Pekerja di Manajemen Perbankan
Tidak hanya menjadi teller bank, peluang kerja manajemen ini berhubungan dengan perbankan sebagai salah satu supervisor.

Pekerjaan ini memang memiliki jabatan tinggi dibandingkan dengan teller. Tetapi, tanggung jawabnya cenderung lebih besar. Hal tersebut karena tugas pengawasan pegawai lain yang sedang melayani nasabah. Gaji pekerjaan ini berkisar Rp 8 jutaan- Rp 15 jutaan.

Rekruter Karyawan
Prospek kerja manajemen ini bertugas mencari angkatan kerja yang tepat sesuai dengan spesifikasi lowongan kerja yang diperlukan pada sebuah perusahaan. Namanya, dianggap lebih familiar dengan Headhunter.

Hal ini lebih mirip dengan divisi HRD, namun menjadi bagian dari headhunter, Anda diwajibkan untuk aktif menemukan kandidat. Bahkan, Anda langsung menghubunginya apabila terdapat sebuah kesempatan. Gaji seorang headhunter berkisar Rp 10 jutaan-Rp 25 juta tiap bulan.

Pengusaha
Selanjutnya, Anda dapat menjadi salah satu orang pengusaha. Tentunya, hampir semua orang memiliki keinginan untuk membangun sebuah usaha. Hal ini dapat menghasilkan pendapatan yang lebih tiap waktunya. Hal itu karena, peluang tersebut wajib Anda pertimbangkan.

Penulis
Menjadi seorang penulis tidak hanya berasal dari jurusan jurnalistik, semua orang dapat menulis dan mengisahkan kisah menarik kepada orang lain. Tentunya, selama menulis perlu memiliki minat dan keahlian yang sesuai di bidang tersebut.

Menjadi penulis konten pada sebuah perusahaan. Pada umumnya dapat digaji mulai dari Rp 6 jutaan hingga Rp 9 jutaan tiap bulan bergantung pengalaman dan profesionalisme. Itulah beberapa Prospek kerja manajemen yang sangat menjanjikan.

Tentang Merekrut

Merekrut.com perusahaan jasa outsourcing penyalur tenaga kerja seluruh indonesia. Kami menyediakan tenaga kerja fleksibel, berpengalaman dan terpercaya.

Jasa outsourcing semakin cepat, murah dan mudah

Platform dan teknologi Merekrut hadir mendukung dan mengedepankan ekspansi dan pertumbuhan bisnis Anda. Mulai dari kebutuhan operasional hingga pengelolaan pekerja.

Kami seleksi dan sesuaikan dengan kebutuhan Anda

  • Pasang satu atau banyak informasi lowongan kerja Anda di komunitas tenaga siap kerja kami, membentang luas di Indonesia.
  • Kami menyaring tenaga kerja terbaik, sesuai dengan pengalaman bekerja, keterampilan khusus, lokasi bekerja, dan kriteria lainnya.
  • Kami juga yang menangani kelengkapan dokumen, rekap kehadiran, penggajian, dan asuransi ketenagakerjaan bagi pekerja.

Solusi kebutuhan tenaga kerja Anda di “New Normal”

  • Kami menggunakan teknologi untuk menghadirkan solusi terbaik untuk bisnis Anda
  • Tenaga kerja disaring dengan teliti dan diverifikasi 92% kebutuhan tenaga kerja terisi dalam 24 jam
  • Anda bayar upah sesuai jam kerja yang digunakan
  • Real time support dari tim kami siap membantu Anda

Dapatkan uang dan pemasukan lebih banyak

  • Temukan berbagai lowongan ataupun giliran kamu yang dihubungi oleh calon HRD-mu
  • Pelajari beragam keterampilan baru dan berinteraksi dengan komunitas pekerja kami Dan banyak benefit mitra lainnya!
  • Real time support dari tim kami siap membantu Anda

What is On-page SEO?

Nulla bibendum porttitor purus, in aliquet lorem bibendum eget. Nunc eu feugiat odio. Aliquam tempor risus a ex venenatis pellentesque. Vivamus ex justo, lacinia eu sollicitudin a, vestibulum eget nulla. Mauris vulputate fringilla mauris at ullamcorper. In nisi augue, pretium sed felis nec, feugiat eleifend nisl. Quisque gravida est nec sem aliquam, vel ornare diam feugiat. Nulla porta ex et metus congue feugiat. Sed ullamcorper congue nulla sit amet pretium. Sed ultrices ac tortor eu euismod. Aliquam arcu mi, sodales vitae diam nec, ultrices tincidunt risus. Donec fermentum maximus quam, ut bibendum dolor feugiat sit amet. Quisque eu neque vitae est lacinia pharetra. Maecenas tristique varius urna sit amet scelerisque.

Etiam a augue et massa fringilla pulvinar id non orci. In erat est, sollicitudin ut metus nec, tristique malesuada urna. Sed vestibulum dolor quam, non accumsan magna porta vel. Morbi at erat sed metus aliquet dictum. Aliquam vel arcu eu urna interdum gravida. Proin egestas finibus nisl, sit amet iaculis urna. Aliquam maximus sem urna, at convallis elit rutrum vitae. Nullam tristique risus sit amet gravida rhoncus. Aliquam sed ipsum suscipit, dictum quam et, porta nisl. Integer elementum laoreet enim vitae maximus. Nulla rhoncus tortor ut commodo scelerisque. Fusce non velit at libero varius finibus et sed felis.

Phasellus ultrices nisi lorem, quis semper ante laoreet sit amet. Proin in sollicitudin ex. Nam pharetra maximus mi a posuere. Curabitur viverra eget quam in efficitur. Phasellus mollis, tellus id suscipit facilisis, sapien augue dapibus purus, eget hendrerit enim nibh et enim. Phasellus vel quam eget tellus rutrum pulvinar vel quis massa. Sed urna lectus, finibus vitae accumsan a, cursus et lorem. Morbi feugiat lorem id arcu dictum, in vulputate dui imperdiet.

Integer malesuada id lectus a blandit. Aenean et nisl ultricies purus efficitur cursus a sed sem. Morbi tempus at tortor at pretium. Proin placerat nunc quis nisl imperdiet, in varius nulla vestibulum. Proin nibh sapien, aliquet sodales efficitur in, tincidunt ac sem. Vestibulum ut tortor interdum, cursus ligula sed, lacinia magna. Aliquam at laoreet lorem. Donec et pellentesque dui. Nullam ut ligula pulvinar, viverra arcu nec, semper ex. Etiam lectus tellus, mattis a leo sit amet, tempus scelerisque orci. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc id accumsan neque.

Etiam tempus nisi vel maximus tristique. Aenean tincidunt diam magna, id elementum sapien posuere eget. Cras varius tortor eget congue molestie. Aliquam purus orci, consectetur at diam vel, varius venenatis metus. Mauris vel scelerisque risus, quis auctor ante. Vestibulum iaculis ligula id pharetra facilisis. Nulla id tempus ex. Quisque lobortis feugiat augue, id varius enim. Nunc ac enim quis nisl auctor cursus. Praesent nec placerat felis, ut scelerisque elit. Suspendisse facilisis tristique lacinia. Donec egestas porttitor lectus, porta dapibus nunc tincidunt vitae. Morbi dapibus consectetur dui ac sodales. Donec commodo malesuada ornare.