INFO Tentang Pengertian, Tugas and Tanggung Jawab Operator Produksi

Tugas Operator Produksi, Perusahaan yang bergerak di bidang industri memiliki salah satu bagian proses penting, yaitu produksi. Dalam proses produksi ini, berbagai elemen di dalamnya sangat saling berkaitan, termasuk antara manusia dengan mesin. Ya, penggunaan mesin pada kegiatan produksi tentu hal yang mutlak dibutuhkan untuk industri menengah dan besar. Berkaitan dengan penggunaan mesin tersebut, peran manusia tetap dibutuhkan sebagai pengendalinya. Sumber Daya Manusia yang memegang kendali mesin pada produksi kegiatan inilah yang disebut sebagai operator produksi atau bisa disebut operator mesin.

Operator produksi dianggap sebagai posisi vital dalam menentukan produktivitas perusahaan. Hal tersebut tidak terlepas dari pekerjaan yang menangani semua kerja produksi dari mulai penyiapan material produksi hingga prosesnya. Tak heran jika biasanya posisi ini membutuhkan banyak pekerja bahkan menjadi yang terbanyak dalam sebuah perusahaan industri.

Lantas apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab operator produksi tersebut? Sebenarnya tugas dan tanggung jawab yang diberikan akan berbeda-beda antara satu orang dan orang lainnya, tergantung pada lokasi pabrik tersebut. Namun secara menyeluruh, inilah beberapa rincian tugas dan tanggung jawab operator produksi tersebut .

Pengarahan dan Materi

Sama halnya dengan tugas dan tanggung jawab di pekerjaan lain, seorang operator produksi juga harus hadir dalam briefing tugas, baik di awal pekerjaan atau di awal hari. Keharusan ini bersifat sangat wajib karena pengarahan akan menjadi modal untuk menjalankan kegiatan operasional. Dalam briefing harian contohnya, akan dibahas rencana kerja hari tersebut, target, pembagian tugas, pembagian tempat kerja, dan mengulas pekerjaan di hari sebelumnya.

Selain pengarahan yang biasanya dipimpin oleh kepala bagian produksi atau, seorang operator produksi juga bertanggung jawab untuk menyiapkan materi. Material atau bahan yang dimaksud adalah yang mendukung proses produksi di area mesin produksi.

Mengoperasikan Mesin

Pengoperasian mesin tentu menjadi tugas utama dari seorang operator produksi. Ini artinya setelah tugas pengarahan dilakukan, maka setiap pekerja akan menuju mesin yang akan dioperasikannya masing-masing. Tugas dimulai dengan menghidupkan, menjalankan, hingga diakhiri dengan mematikan mesin produksi. Jelas atau keteledoran yang terjadi sepenuhnya akan menjadi tanggung jawab operator.

Melakukan Setting Program Mesin Produksi

Masih berkaitan dengan pengoperasian mesin, seorang operator juga melakukan pengaturan program pada mesin yang dipegangnya. Proses setting harus sesuai dengan standar atau spek produk untuk menghindari kerusakan mesin. Oleh karena itu, pengetahuan operator akan menangani mesin yang menangani penting.

Memonitor Kondisi Mesin Produksi

Meskipun mesin yang dioperasikan dapat bekerja secara otomatis, namun tidak berarti operator dapat meninggalkan pekerjaan begitu saja. Operator produksi tetap harus memantau kondisi mesin produksinya untuk memastikan tidak ada pemecahan masalah . Hal ini karena kesalahan sedikit saja pada mesin bisa berdampak pada proses produksi selanjutnya. Namun jika terjadi masalah, maka operator produksi bertanggung jawab untuk segera melakukan panggilan darurat ke bagian teknisi mesin.

Menjaga Produktivitas

Tak hanya mengoperasikan mesin produksi, seorang operator produksi juga bertanggung jawab dalam menjaga produktivitas produksi. Produktivitas produksi ini tentu sangat berkaitan dengan upaya bekerja secara efektif dan efisien. Selain itu, produktivitas juga dilakukan dalam rangka memenuhi target yang diberikan perusahaan.

Menjaga Kualitas Produksi

Selain produktif, kualitas juga menjadi hal utama yang harus diperhatikan. Operator produksi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kualitas produksinya sesuai dengan standar atau spek yang ditentukan perusahaan. Untuk itu penting adanya supervisor untuk mengawasi dan memantau kualitas produksi.

Jalur Pengiriman Produk ke Proses Selanjutnya

Setelah operator produksi memastikan barang-barang yang dipesan di mesinnya sudah sesuai standar atau spek produksi, maka tugas dan tanggung jawab belum selesai. Operator produksi harus memastikan bahwa produk yang selesai di mesinnya terkirim atau ter- delivery ke proses selanjutnya. Ketika produk belum sampai ke proses selanjutnya, artinya produk tersebut masih menjadi tanggung jawab operator tersebut.

Memelihara Media Kerja

Tugas dan tanggung jawab berikut ini sebenarnya juga menjadi tugas dan tanggung jawab semua pekerjaan yang dikerjakan. Memelihara media kerja juga bukan hal yang terlalu sulit. Bagi operator produksi, cukup mengikuti SOP yang telah ditentukan oleh perusahaan serta menjalankan prosedur penggunaan dan perawatan mesin. Oleh karena itu, penting bagi operator produksi untuk melakukan pencatatan yang cepat sehingga perawatan terjadwal dengan baik. Ada juga peningkatan produksi operator sudah memahami hal umum tentang sehingga jika ada kerusakan kecil yang bisa terdeteksi mesin harus mengandalkan pengecekan dari teknisi.

Bekerja Sesuai Target

Seperti yang sudah disinggung di awal, dalam kegiatan produksi pasti ada target-target, baik harian, harian, bulanan, atau periode. Target inilah yang menjadi pegangan operator produksi untuk bekerja. Tidak terpenuhinya target karena kelalaian manusia sangat dihindari karena mempengaruhi semua lini produksi. Bagi perusahaan pun, target produksi akan berdampak langsung dengan klien sehingga mempengaruhi dampak perusahaan tersebut.

Memberi Informasi saat Pergantian Shift

Dalam kegiatan produksi atau di pabrik, skema shift sangat lumrah dilakukan untuk mencapai target produksi. Artinya, satu mesin bisa dikendalikan oleh dua atau tiga orang di waktu yang berbeda. Untuk menghindari, maka tugas seorang operator produksi untuk memberikan informasi kepada operator selanjutnya saat pergantian shift. Informasi harus diberikan secara lengkap terkait pekerjaan yang dijalankan, perubahan rencana, target, kendala, dan lain sebagainya.

Jalan Lingkungan Kerja Terpelihara Baik

Tanggung jawab yang juga harus diperhatikan oleh seorang operator produksi adalah tentang lingkungan kerja. Operator produksi harus memastikan bahwa lingkungan kerja terpelihara dengan baik. Lingkungan kerja yang dimaksud meliputi peralatan produksi, material mentah, kebersihan mesin, sparepart, dan lain sebagainya.

Membuat Laporan

Tugas dan tanggung jawab di bagian akhir dari seorang operator produksi adalah untuk membuat laporan. Laporan dari kinerja dibuat sebagai bentuk tanggung jawab kerja yang akan digunakan untuk penghitungan produksi serta bahan analisis perusahaan. Laporan ini sendiri biasanya terdiri atas jenis informasi yang dihasilkan, kuantitas produksi yang dicapai, waktu lembur jika ada, dan keterangan tambahan lainnya.

Itulah Beberapa hal yang menjadi tugas dan tanggung jawab operator produksi. Karena itu sangat penting, operator produksi biasanya bekerja untuk mempelajari beberapa kriteria seperti ketahanan, tidak buta warna, mampu bekerja dalam tekanan, mampu dengan target, mampu bekerja dalam tim, baik dalam inisiatif, dan bekerja dalam shift. Kriteria-kriteria tersebut sangat lumrah dan wajar demi tercapainya produktivitas perusahaan.

INFO Tentang Melamar Kerja Online

Melamar kerja online ? Ini hal yang harus dan tidak boleh kamu lakukan

Perkembangan teknologi seperti sekarang membuat urusan seperti melamar kerja pun semakin mudah. Tak perlu lagi menyebar CV lewat pos, kamu bahkan bisa melamar kerja secara online.

Meski sudah lebih mudah, agar pencarian kerjamu berjalan lancar dan efektif, ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan sebelum melamar kerja online.

Pastikan kamu melakukan ini

Dengan memasukkan keyword yang sesuai pada profil online, kamu akan semakin mudah ditemukan oleh perekrut

Agar dapat proses kamu mendapatkan pekerjaan berjalan dengan lancar, berikut ini adalah beberapa disarankan untuk kamu lakukan sebelumnya.

Siapkan CV terbaru

Beberapa platfrom pencarian kerja biasanya akan mensyaratkan kamu untuk mengunggah CV terbaru selain mengisi profil yang ada. Karena itu sebelum memutuskan mencari kerja online persiapkan CV terbaru kamu ya!

Buat akun online

Seperti yang dijelaskan sebelumnya, beberapa situs pencarian kerja ataupun situs perusahaan mengharuskan kamu membuat akun online terlebih dahulu. Itu sebabnya sebelum memutuskan melamar kerja online buatlah akun di platform pencarian kerja terpercaya.

Untuk membuat akun, kamu harus mendaftarkan alamat emailmu dan mengisi profil dengan lengkap.

Tambahkan juga profil LinkedIn yang sudah kamu perbaharui pada profil online kamu karena semakin banyak perusahaan yang meminta kandidatnya memasukan tautan profil LinkedIn tersebut ke dalam aplikasi pekerjaan mereka.

Gunakan keyword yang sesuai

Ketika kamu melamar kerja online, cara terbaik agar perekrut bisa menemukanmu dengan mudah adalah dengan menggunakan kata kunci yang sesuai dengan karirmu.

Oleh karena itu pastikan untuk mengoptimalkan lamaran atau profil online kamu dengan memilih kata kunci yang benar-benar sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang kamu inginkan atau keterampilan yang kamu tawarkan.

Cek situs perusahaan sebelum melamar kerja

Pastikan untuk cek situs perusahaan sebelum melamar lowongan kerja online yang kamu temukan..

Kamu dapat melihat kecocokan antara visi misi serta nilai-nilai perusahaan yang kamu cari dalam pekerjaan barumu.

Kamu juga bisa memastikan apakah lowongan kerja online tersebut valid . Hal ini karena terkadang beberapa perusahaan tertentu tidak memasukan lowongan kerja online mereka di platform pencarian kerja.

Siapkan cover letter

Saat melamar kerja online, tahapan yang akan kamu lewati memang akan semakin mudah. Kamu tinggal melengkapi profil, lalu melamar di lowongan kerja yang kamu punya dalam sekali klik.

Meski begitu jangan lupakan untuk mempersiapkan cover letter, sebab beberapa lowongan kerja online juga mempersilahkan kandidat untuk menyertakan cover letter tersebut.

Gunakan kesempatan ini untuk meyakinkan perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang memiliki keunggulan dan layak untuk dipekerjakan.

Pastikan mengikuti instruksi yang diberikan


Sangat penting untuk memastikan bahwa kamu telah mengikuti instruksi yang diberikan ketika melamar kerja online agar tidak melewatkan tahapan tertentu.

Beberapa perusahaan terkadang hanya memintamu untuk mengisi profil atau mengunggah CV. Namun, beberapa lainnya terkadang juga mensyaratkan kandidat untuk mengikuti tes tertentu sebagai bagian dari aplikasi online.

Periksa profil media sosial kamu

Jika kamu melamar kerja online, pastikan kehadiran kamu di platform media online terlihat positif. Tidak jarang perusahaan akan mencari kamu secara online misalnya melalui media sosial untuk memverifikasi aplikasi lamaran kerja kamu.

Jika perlu periksa pengaturan privasi di media sosial untuk memastikan pemberi kerja tidak dapat mengakses informasi yang kamu tidak ingin mereka lihat.

Hindari beberapa hal berikut

Dengan mengikuti instruksi yang diberikan oleh rekruiter dengan baik kamu juga menunjukkan bahwa kamu pribadi yang teliti

Setelah tahu apa saja yang dapat kamu lakukan, kamu juga perlu tahu beberapa hal yang sebaiknya kamu hindari. Berikut ini adalah beberapa di antaranya.

Mengisi data dengan malas-malasan

Seringkali karena merasa melamar kerja online lebih mudah, kamu jadi terlalu santai dan melupakan hal-hal kecil yang tak kalah penting.

Salah satu kesalahan umum yang sering terjadi adalah melakukan kesalahan penulisan dan penggunaan huruf besar dan kecil yang tepat saat mengisi data diri. Jangan lakukan ini karena akan memperlihatkan bahwa kamu kurang detail dan tidak serius saat mencari kerja tersebut.

Terlalu percaya dengan fitur auto-fill

Beberapa orang kerap terlalu percaya pada fitur auto-fill saat melamar kerja online karena menganggap fitur ini akan mempermudah mereka. Padahal, fitur auto-fill terkadang tidak 100 persen sempurna.

Bisa saja ada bagian-bagian yang tidak sesuai dengan format. Jadi, pastikan untuk tidak terbiasa menggunakan fitur auto-fill. Isilah satu per satu informasi yang dibutuhkan dengan benar.

Membiarkan profil online tidak lengkap

Mungkin kamu merasa mengunggah resume di akun pencarian kerja online sudah cukup sehingga kamu sering tidak melengkapi profil online yang ada. Jangan lakukan ini.

Dengan melengkapi profil, kamu tidak hanya memberikan informasi menyeluruh yang dapat membuat kamu terlihat lebih menonjol dari kandidat lainnya, tetapi juga menunjukkan bahwa kamu benar-benar niat untuk mendapat pekerjaan itu.

Banyak perekrut akan melewatkan kandidat yang tidak melengkapi profil aplikasi mereka. Tidak melengkapi profil juga akan menghambat fitur Applicant Tracking System (ATS) yang justru bisa memasangkanmu dengan pekerjaan di perusahaan impian yang kamu inginkan.

Melamar lebih dari satu posisi dalam perusahaan yang sama
Saat melamar kerja online, kamu mungkin akan lebih tergoda untuk melamar setiap lowongan pekerjaan yang kamu temui bahkan bila lowongan tersebut ada di perusahaan yang sama.

Meski cara kamu ini terlihat akan meningkatkan peluang untuk mendapat pekerjaan tersebut, namun jangan salah. Cara ini justru bisa jadi bumerang untuk pencarian kerjamu.

Kamu bisa mendapat kesan buruk karena dianggap tidak tahu dengan karier apa yang kamu inginkan dan tidak serius dalam melamar pekerjaan.

Itu tadi beberapa hal yang harus dan tidak boleh kamu lakukan saat melamar kerja online. Perhatikan tips yang diberikan tersebut agar pencarian kerjamu secara online semakin efektif ya.

Selain menerapkan tips tadi, kamu juga bisa memperbesar peluang diterima saat mencari kerja secara online dengan talent marketplace seperti MEREKRUT.COM . Karena dengan mendaftarkan dirimu di situs talent marketplace, kamu tidak perlu lagi repot membuat cover letter atau bahkan khawatir dengan lowongan kerja palsu. Pasalnya, perusahaan yang sudah bergabung di situs seperti ini sudah terverifikasi.

INFO LOWONGAN KERJA DAERAH JAKARTA PT TRACON INDUSTRI (TRACON)

PT TRACON INDUSTRI (TRACON) didirikan pada tahun 2004 sebagai anak perusahaan dari PT Rekayasa Industri (REKIND), sebuah perusahaan Rekayasa, Pengadaan & Konstruksi (EPC) yang sangat dikenal di Indonesia. Kami fokus pada solusi dan layanan pabrik industri, didukung oleh anggota tim yang terlatih, berpengalaman, teknis, dan luar biasa.

Tim kami terdiri dari manajer, insinyur & spesialis yang berkualifikasi di bidangnya yang dihormati, memberikan layanan dengan fondasi dan komitmen yang kuat untuk proyek. Selama bertahun-tahun, TRACON telah membuktikan kemampuannya dalam melayani klien sejak tahap pengembangan proyek, selama konstruksi dan hingga layanan pabrik.

Saat ini PT Tracon Industri kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tracon Industri dengan kualifikasi sebagai berikut.

INFO LOWONGAN KERJA DAERAH JAKARTA PT TRACON INDUSTRI (TRACON)

Mechanical Static Engineer (MS)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Mechanical Engineering
  • Seven (7) years of experience including min. 2 project Shutdown/Turn Around, project in MIGAS industry.

Mechanical Piping Engineer (MP)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Mechanical Engineering
  • Age 27-35 Years Old
  • Min 3 years in Project Division, able to prepare BOQ and Drawing, able to operate Autocad.

Electrical & Instrument Engineering (IE)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Electrical & Instrumentation Engineering
  • Age 27-35 years Old
  • Min 5 years in Project Division, able to prepare BOQ and Drawing, design, able to operate Autocad.

Civil Engineer – Autocad/Drafter (CE)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Civil Engineering
  • Age 27-35 Years Old
  • Min 5 Years in Project Division, able to prepare BOQ and Drawing, Design, able to operate Autocad.

Process Engineer/Document Controller (PE)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Mechanical/Industrial/Chemical Engineer
  • Age 27-35 Years Old
  • Min 3 Years in Project Division, Able to operate Ms. Power Point, Ms. Excel, Ms. Word and SAP System.

Welding Engineer (WE)

Qualifications:

  • Bachelor’s degree – Engineering
  • Min 3 Years as Welding Engineer
  • Having certificate Welding Engineer

Welder (WD)

Qualifications:

  • Pendidikan Min SMA atau sederajat
  • Pengalaman Min 3 tahun sebagai welder, Mempunyai sertifikat Welder Migas yang masih berlaku (daftar welder pada kriteria evaluasi teknis), memiliki sertifikat MIGAS AMSE IX dan 6G,3G & 2G.

Not Technician (NT)

Qualifications:

  • Pendidikan Min SMA atau sederajat
  • Pengalaman Min 3 tahun sebagai NDT, Memiliki sertifikat PT, MT, UT, PAUT

If you would like to take the challenge, please send your application, Curriculum Vitae included Certificate and recent photograph to:

Email : [email protected] / [email protected]

lease write name Code, proposed position at the subject. For example: (Code: Position_Tracon) (MS)_Tracon

Only short candidate and right email subject to be proceed.

INFO Lowongan Kerja Lulusan D3 PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (SARI ROTI)

PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (SARI ROTI) merupakan salah satu perusahaan roti dengan merek dagang Sari Roti terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1995 sebagai sebuah perusahaan penanaman modal asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation.

Perkembangan perusahaan ini semakin meningkat dengan semakin meningkatnya permintaan konsumen. Sehingga perseroan mulai meningkatkan kapasitas produk dengan menambahkan dua lini produksi, yakni roti tawar dan roti manis sejak tahun 2001. Sejak tanggal 28 Juni 2010 perseroan telah melakukan Penawaran Umum Perdana dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Bisnis roti yang dijalani perusahaan ini semakin berkembang, dengan ini perusahaan semakin giat melakukan pembangunan pabrik baru di beberapa tempat, seperti pembangunan tiga pabrik sekaligus di Semarang (Jawa Tengah), Medan (Sumatera Utara), dan Cikarang (Jawa Barat) pada tahun 2011 serta pembangunan dua pabrik di Palembang (Sumatera Selatan) dan Makassar (Sulawesi Selatan).

Saat ini PT Nippon Indosari Corpindo Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

INFO Lowongan Kerja Lulusan D3 PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (SARI ROTI)

Operator Quality Analyst

Kualifikasi :

  • Diutamakan Min D3 Jurusan Teknologi Pangan, Teknik Kimia dan semua Jurusan
  • Diutamakan yang memahami HACCP, GMBP,SSOP, ISO 22000:2018
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia join cepat
  • Diutamakan yang berdomisili di Banjarmasin
  • Penempatan : Banjarmasin

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda melalui via email resmi di bawah ini :

Email : [email protected]

Subjek: Ops_QA_Bjm

Terimakasih

INFO Lowongan Kerja 2021 Jakarta di PT. Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG)

PT. Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG) bergerak dalam bisnis jasa pendukung telekomunikasi termasuk penyewaan dan pemeliharaan Base Transceiver Station (BTS), layanan konsultasi dan melakukan investasi atau partisipasi ke perusahaan lain. Perseroan memulai kegiatan usahanya di tahun 2004.

Saat ini, kegiatan utama Perusahaan adalah berinvestasi pada anak perusahaan. Perusahaan yang menjadi cikal bakal TBIG adalah Tower Bersama, United Towerindo, Telenet Internusa, Batavia Towerindo, Bali Telekom, Prima Media Selaras, dan Triaka Bersama. Perusahaan-perusahaan tersebut dikelola secara terpadu di bawah Tower Bersama Group.

Kami membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang kami tawarkan :

INFO Lowongan Kerja 2021 Jakarta di PT. Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG)

TBIG Leader Development Program (TLDP) 2021

PT Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBiG) is one of the leading independent telecommunication infrastructure providers in Indonesia. We are continuously scaling new heights off excellence through implementing greatest wisdom and values. Regarding to this commitment, we believe we could stand out from the standard to realize sustainable growth. We offer careers in a variety of fields where talented employee can grow and develop professionally.

Also known as officer development program, this program offers series of in class and on the job trainings to give candidates the opportunities for self-development, as well as fast-track career growth. It also gives candidates the opportunities to liaise with the company’s cross-function professionals and Subject Matter Experts.

What You Get?

  • Fast track career
  • Competency development
  • Professional mentoring
  • Build new network
  • Knowledge about business process

Are You?

  • Bachelor/Master Degree in any Major
  • Fresh Graduate or max. 2 years of experience
  • Minimum GPA 3.00
  • Have excellent leadership & initiative
  • Innovative thinker
  • Willing to be located in any region
  • Active in organization

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link apply for job di bawah ini :

APPLY FOR JOB

Tks