Warehouse PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Merekrut.com – PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral.

PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Unit Head Development Program (UHDP)

POSISI LOWONGAN :

1. UHDP – Production

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
  IPK min 3.00
  Usia maksimal 26 tahun
  Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
  Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

2. UHDP – Packaging

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
  IPK min 3.00
  Usia maksimal 26 tahun
  Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
  Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

3. UHDP – Warehouse

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
  IPK min 3.00
  Usia maksimal 26 tahun
  Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman di lebih disukai
  Memahami FIFO, FEFO, LIFO
  Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
  Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

4. UHDP – WWTP

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
  Usia maksimal 26 tahun
  Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  IPK min 3.00
  Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
  Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  Bersedia penempatan seluruh Indonesia

5. UHDP – Boiler

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan maintenance rutin serta bertanggung jawab memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  Usia maksimal 26 tahun
  IPK min 3.00
  Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
  Memahami pengetahuan dasar mesin boiler
  Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
  Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
  Bersedia penempatan seluruh Indonesia

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*

Subject: UHDP (Departemen)_Usia_Domisili