Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Via Web

Merekrut.com – PT Brantas Abipraya (Persero) Bermula dari sebuah proyek induk pengembangan Sungai Brantas, Brantas Abipraya berkembang menjadi sebuah perusahaan handal di bidang industri konstruksi, dengan pengelolaan manajemen yang konsisten, dalam perkembangan selanjutnya Perusahaan telah memasuki bidang pekerjaan lain, seperti Jalan dan Jembatan, Prasarana Perhubungan (laut dan udara) seperti pelabuhan laut dan bandar udara, Kelistrikan, Bangunan Gedung, dan lain sebagainya seperti industri properti dan jalan tol sehingga PT Brantas Abipraya telah berkembang menjadi General Contractor. Kegiatan usaha Perusahaan dilakukan melalui persaingan bebas yang sehat, dengan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan etika bisnis yang lazim berlaku. Pada saat ini Perseroan mempunyai 2 kantor divisi, 4 Kantor Divisi Regional, 4 Kantor Cabang, dan 3 Pabrik Beton.

Pada 12 Desember 2011, Perseroan melakukan diversifikasi usaha dan mengembangkan bisnis melalui Entitas Anak Perseroan yaitu PT Brantas Energi yang bergerak dibidang Pembangkit Listrik Hydro Power, Perseroan optimis dapat berkembang dan tumbuh sebagai pengembang Hydro Power terkemuka di Indonesia, serta mendukung program pembangunan pembangkit 35.000MW melalui PLTS sebagai sumber energi listrik yang bersifat baru dan terbarukan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

POSISI LOWONGAN :

1. Data Warehouse/BI Developer

Deskripsi Pekerjaan :

• Bekerja sama dengan Tim Terkait dan lintas Departemen untuk mengembangkan Intelijen Bisnis untuk mengubah data menjadi informasi yang dapat digunakan untuk membuat keputusan bisnis yang tepat
  Merancang dan mengembangkan data mart dan gudang data yang mendukung inisiatif intelijen bisnis dan analisis data.
  Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik untuk pengelolaan data, termasuk kualitas data, keamanan data, dan privasi data.
  Menangani saluran data ujung ke ujung dari berbagai sumber secara internal dan eksternal dan pastikan kinerja & skalabilitasnya
  Mematuhi praktik terbaik pengembangan perangkat lunak, termasuk pengembangan berbasis pengujian.
  Mengembangkan Model dan Laporan Data Power BI, Kemampuan untuk mengekstrak, mengubah, dan memuat data ke dalam Kumpulan Data
  Visualisasikan data dengan cara inovatif untuk mengkomunikasikan konsep kompleks yang menceritakan sebuah data dengan cara sederhana melalui grafik, bagan, infografis, dasbord, dan teknik visualisasi geografis
  Sebagai bagian dari tim yang terintegrasi dan bekerja sama dengan teknisi lain, serta pemilik proses bisnis, dan pengguna bisnis untuk membuat dan memelihara laporan PowerBI (dasbor web). Ekstraksi Data, Transformasi dan Memuat data ke dalam laporan atau database.

Kualifikasi :

• Minimum IPK / Skala 3 / 4
  Tahun Pengalaman 3 Tahun
  Pendidikan S1
  Industri Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
  Fungsi Pekerjaan IT – Webmaster / SEO, IT Support, Spesialis, Spesialis Aplikasi – Jaringan, Spesialis Aplikasi –
  Perangkat Lunak / Pemprograman
  Lokasi Seluruh Indonesia
  Tipe Pekerjaan Kontrak

2. Frontend Developer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengikuti perkembangan tren dan teknologi terkini dalam pengembangan front-end dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  Berkolaborasi dengan tim IT lain dan Departemen lain, untuk mengidentifikasi dan menentukan persyaratan pembangunan aplikasi.
  Memahami HTML dan CSS yang bersih, semantik, dan responsif untuk membuat tampilan halaman web yang sesuai dengan desain.
  Pengembangan JavaScript Membangun fitur-fitur interaktif dan dinamis menggunakan JavaScript dan mungkin juga framework seperti React, Angular dll.
  Implementasi dan membuat Desain UI/UX yang interaktif serta menerapkan desain antarmuka pengguna dan memastikan bahwa elemen-elemen desain, tata letak, dan interaksi pengguna terimplementasi dengan baik.
  Mengoptimalkan kode frontend untuk meningkatkan kinerja situs web atau aplikasi, termasuk meminimalkan waktu pemuatan halaman dan mengurangi masalah rendering. Menguji dan mendebag kode frontend untuk mengidentifikasi dan memperbaiki masalah dan bug, sehingga pengguna mendapatkan pengalaman yang mulus dan bebas dari kesalahan.
  Memantau dan memelihara kode frontend, memperbarui komponen-komponen jika diperlukan, dan memastikan konsistensi desain.
  Memastikan bahwa antarmuka pengguna responsif, sehingga dapat diakses dengan baik seperti pada perangkat desktop maupun mobile.

Kualifikasi :

• Level Karir Junior
  Minimum IPK / Skala 3 / 4
  Tahun Pengalaman 3 Tahun
  Pendidikan S1
  Industri Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
  Fungsi Pekerjaan IT – Webmaster / SEO, IT Manajemen, IT Support, Jaringan & Sistem, Pengembangan Perangkat Lunak, Perangkat Keras, Spesialis Aplikasi – Jaringan, Spesialis Aplikasi – Perangkat Lunak / Pemprograman
  Lokasi Seluruh Indonesia
  Tipe Pekerjaan Kontrak

3. Odoo Developer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengumpulkan Kebutuhan dan konsep persyaratan aplikasi ERP
  Desain, Pengembangan, dan pengujian modul, proyek, produk, dan antarmuka Odoo (OpenERP).
  Maintaining existing modules
  Dokumentasi yang lengkap dan jelas untuk setiap tugas/pekerjaan yang dilakukan.
  Menguji fungsi/modifikasi baru pada modul aplikasi yang ada.
  Konfigurasi, installasi, dan maintenance pada server dan multi-database Odoo/Ubuntu environments.
  Mengontrol perubahan project menggunakan Git
  Berpartisipasi dalam berbagai proyek pengembangan produk dan layanan kami dan terlibat dalam semua aspek terkait pengembangan operasi teknis kami.
  Mengambil Inisiatif untuk perubahan yang diperlukan dalam proses pengembangan perangkat lunak untuk mengelola kualitas secara keseluruhan.
  Merancang dan Mengembangkan aplikasi ODOO (pengembangan dan penyesuaian modul baru).
  Analisis dokumen Scope serta membuat dokumen requirement project dalam diskusi dengan tim yang berbeda.
  Menggunakan kembali fitur-fitur yang tersedia di ODOO untuk memenuhi tujuan Cakupan.
  Buat modul khusus di ODOO untuk memenuhi persyaratan domain tertentu.

Kualifikasi :

• Level Karir Junior
  Minimum IPK / Skala 3 / 4
  Tahun Pengalaman 2 Tahun
  Pendidikan S1
  Industri Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
  Fungsi Pekerjaan IT – Webmaster / SEO, IT Manajemen, IT Support, Jaringan & Sistem, Spesialis Aplikasi – Jaringan, Spesialis Aplikasi – Perangkat Lunak / Pemprograman
  Lokasi Seluruh Indonesia
  Tipe Pekerjaan Kontrak

CARA MELAMAR LOWONGAN :

1. Dipersilahkan untuk para pencaker jika berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas, anda dapat kirimkan berkas dan CV lamaran yang terbaru dengan cara klik tulisan APPLY FOR JOB yang ada di paling bawah artikel ini.
2. Informasi lowongan kerja ini sewaktu-waktu dapat ditutup jika kuota sudah terpenuhi
3. Harap dibaca dengan baik dan benar secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mengirim lamaran
4. Seluruh proses rekrutmen dan seleksi pelamar baru tidak dipungut biaya apapun atau GRATISS !!!

*KLIK LINK APPLY FOR JOB DIBAWAH INI*